告交上去的第二天,周蕓就找我談話了。
"小北,這份報告寫得不錯。但你知道的,大老板那邊需要部門負責人來匯報。你把PPT也做一下,我來講。"
"周姐,這份報告是我花了兩個月跑出來的……"
"我知道,我知道。"她笑著打斷我,"但你也知道,匯報這種事,級別不夠是上不了臺的。你放心,我在大老板面前會提到你的。"
她說"會提到你"這句話,我已經聽了兩年了。
一次都沒提到過。
但我沒有反駁。
"好。"我說,"PPT我明天給你。"
"真乖。"
她拿著我的報告走了。
我看著她的背影,心里冷笑了一聲。
周蕓,你拿走我的報告可以。但這次,我會讓你自己把報告還給我。
第二節 年會
集團年會定在1月18號,在市里最好的酒店舉行。
全公司四百多號人,加上合作方的代表,總共六百多人,把宴會廳塞得滿滿當當。
年會的流程跟往年差不多——領導講話、優秀員工頒獎、節目表演、抽獎。
但今年多了一個環節——"年度最佳項目獎"。
這個獎是為了表彰過去一年對公司貢獻最大的項目團隊或個人。評選標準很嚴格,由集團董事長趙鶴年親自審定。
而我寫的那份新能源戰略報告,被提名了。
但提名人不是姜小北。
是周蕓。
年會的燈光很亮,舞臺很大,音樂很熱鬧。
我坐在臺下第十一排,看著臺上周蕓穿著一身紅色禮服,容光煥發地接過主持人遞過來的話筒。
"感謝公司給我這個榮譽。"周蕓的聲音甜美而得體,"這份新能源戰略報告,是我花了兩個月的時間,親自主導、親自調研、親自撰寫的。在這個過程中,我深入了七個城市,調研了十二家企業……"
我攥緊了手里的酒杯。
她說"親自主導",說"親自調研",說"親自撰寫"。
七個城市,十二家企業,三十多個專家訪談。
那是我。
每一個城市是我買的票,每一家企業是我敲的門,每一個專家是我求來的。
而她,連報告都沒完整看過一遍。
但我沒有站起來。
因為我知道,時
小說簡介
《年會領導搶功,大老板點名讓我解釋數據》這本書大家都在找,其實這是一本給力小說,小說的主人公是周蕓姜小北,講述了?第一節 搶功我叫姜小北,在恒遠集團戰略發展部工作。說是工作,其實就是個打雜的——至少在領導眼里是這樣。我的直屬上司叫周蕓,四十出頭,精明能干,最擅長的事情不是做業務,而是匯報。說白了,就是搶功勞。我不是第一天知道她這個毛病。剛進部門的時候,我花了兩個月寫了一份行業分析報告,被周蕓拿去在管理層會議上匯報。匯報的時候,她一個字都沒提我的名字。我找她理論,她笑著說:"小北啊,你寫的報告很好,但匯報是部門...