。
我回頭一看,是老李。
他上個(gè)月剛被“優(yōu)化”掉的。
“老李?你怎么在這?”
“來拿點(diǎn)東西。”他苦笑著晃了晃手里的鑰匙。
“你也被優(yōu)化了?”
我點(diǎn)點(diǎn)頭。
老李長(zhǎng)嘆一口氣。
“這已經(jīng)是第九個(gè)了。”
“什么第九個(gè)?”
“這個(gè)月被辭退的第九個(gè)35歲以上員工。”
老李靠在車上,點(diǎn)了支煙。
“技術(shù)部的老王,產(chǎn)品部的小劉,還有財(cái)務(wù)的張姐。”
“全是干活的骨干,全是快到年終獎(jiǎng)的。”
我的心一沉。
原來不止我一個(gè)。
“他們這是系統(tǒng)性清洗啊。”老李吐了個(gè)煙圈。
“年底把老員工踢掉,省年終獎(jiǎng)。”
“新招的年輕人工資只有咱們一半。”
我算了算,光我一個(gè)人他們就省了70萬。
九個(gè)人,那就是幾百萬。
這筆賬,張總算得真清楚。
“還有個(gè)更惡心的。”老李壓低聲音。
“他們剛簽了個(gè)2000萬的大項(xiàng)目。”
“明年1月就要上線,正需要技術(shù)支持。”
我愣住了。
需要技術(shù)支持,卻把技術(shù)骨干全開了?
“他們想白嫖咱們的技能,培訓(xùn)完替代者再踢人。”
老李狠狠地踩滅煙頭。
“老李,你現(xiàn)在怎么辦?”
“還能怎么辦,找工作唄。”他搖搖頭。
“35歲了,哪那么好找。”
看著老李落寞的背影,我心里涌起一陣憤怒。
這些**!
我想起剛才小王催促要密碼的樣子。
還有張總那副理所當(dāng)然的嘴臉。
把我們當(dāng)什么了?
免費(fèi)的培訓(xùn)機(jī)器?
我忽然想回去拿個(gè)東西。
“老李,我先走了。”
“保重啊,小李。”
我重新坐電梯回到辦公室。
公司里很安靜,大部分人都下班了。
我悄悄走到自己的工位。
小王正坐在我的椅子上,翻看著我的技術(shù)資料。
他的電腦屏幕上,密密麻麻地復(fù)制著我的文檔。
“這些老員工的代碼寫得真亂。”
小王對(duì)旁邊的同事說。
“不過沒關(guān)系,我重新整理一遍就好了。”
我在角落里冷冷地看著他。
重新整理?
你看得懂嗎?
我走過去,假裝來拿忘記的U
精彩片段
長(zhǎng)篇現(xiàn)代言情《技術(shù)總監(jiān)拿捏你》,男女主角老王小劉身邊發(fā)生的故事精彩紛呈,非常值得一讀,作者“佚名”所著,主要講述的是:34歲,華創(chuàng)科技技術(shù)總監(jiān),年薪30萬。昨天被25歲的海歸小王替代,理由是“需要給年輕人讓路”。70萬年終獎(jiǎng)+期權(quán),全部沒收。但他們不知道的是:整個(gè)公司的核心系統(tǒng)密碼,只有我一個(gè)人知道。五年來從未交接過,2000萬大項(xiàng)目的關(guān)鍵算法,全在我的加密分區(qū)里。沒有我,他們連系統(tǒng)都啟動(dòng)不了。今天不交接?那就讓這家公司徹底癱瘓吧。1周五下午,我正盯著服務(wù)器監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)發(fā)愁。系統(tǒng)又開始報(bào)警了,估計(jì)晚上又得加班處理。“...