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績效打D不配調薪,我帶走核心資料后,公司估值跌了九個億

績效打D不配調薪,我帶走核心資料后,公司估值跌了九個億

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精彩片段

小說《績效打D不配調薪,我帶走核心資料后,公司估值跌了九個億》,大神“如冰”將陳錚蘇娜作為書中的主人公。全文主要講述了:一年一度的績效調整,身為銷冠的我評分卻是D。我看著手里的考評表,氣極反笑?!翱冃?調薪0?你們管這叫綜合評估?”哪怕是一條狗,給公司叼回三個億的單子,也該給兩塊骨頭吧?HR總監蘇娜忙著涂口紅,眼皮都沒抬?!瓣愬P,做人別太狂。公司看重的是價值觀,是團隊協作。你個人英雄主義太重,這個D,是董事會一致決定的?!薄八?,這就是要把我的年終獎全扣光,還要降薪20%的理由?”我不理解。這時,我的頂頭上司,也...

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