我的底薪是六千八。
加上績效，到手頂天八千出頭。
但這個(gè)月發(fā)工資，我盯著手機(jī)屏幕看了三秒。
到賬：31000元。
我以為看錯(cuò)了。
退出去，重新進(jìn)。
還是31000。
我把手機(jī)翻了個(gè)面，放到桌上，深呼吸了一下。
不對。
肯定不對。
我在恒達(dá)物流做了三年行政專員，從沒見過這種數(shù)字。就算把年終獎(jiǎng)攤進(jìn)來，也湊不出這個(gè)數(shù)。
我拿起手機(jī)，直接去找總經(jīng)理林博文。
他的辦公室在二十二樓。我按電梯，上去，敲門。
“進(jìn)來。”
林博文坐在椅子上，正看文件。看見我，放下筆。
“陳晴，什么事？”
“林總，這個(gè)月工資好像打錯(cuò)了。”
我把手機(jī)遞過去。
他接了，瞄了一眼，表情沒變。
“沒打錯(cuò)。”
“可我的薪資標(biāo)準(zhǔn)——”
“陳晴。”他抬頭，“昨天凌晨公司發(fā)了一條內(nèi)部通知，你沒看？”
我愣了一下。
“什么通知？”
他把手機(jī)還給我，重新拿起筆。
“去看一下。”
我回到座位，打開公司內(nèi)部系統(tǒng)，往上翻。
凌晨兩點(diǎn)四十七分。
一條置頂公告。
我看完，坐在那里沒動(dòng)。
公告的內(nèi)容只有一段話：
因公司戰(zhàn)略調(diào)整，決定對行政部全體人員薪資結(jié)構(gòu)進(jìn)行重組，自本月起，陳晴薪資調(diào)整為月固定31000元，另附季度績效另算，請本人知悉。
落款是董事長——方宴清。
我把這個(gè)名字念了一遍。
方宴清。
我在恒達(dá)三年，沒見過這個(gè)人。只知道公司上頭有個(gè)董事會(huì)，方宴清是大股東，從不露面，連總經(jīng)理林博文提起他的次數(shù)都屈指可數(shù)。
這個(gè)人，憑什么給我漲工資？
而且漲這么多？
我沒動(dòng)那筆錢。
第二天，我去找林博文。
“林總，我想退這筆錢。”
他停下來，看我的眼神像在看一個(gè)腦子有問題的人。
“退？”
“對。我想退回去，按原來的薪資標(biāo)準(zhǔn)來。”
他沉默了三秒。
“陳晴，這是董事長親自批的。”
“我知道。但我不知道為什么漲，我沒接受過任何漲薪談話，也沒簽過新合同。這筆錢來路不明，我不想要。”
林博文放下水杯，靠進(jìn)椅背。
“你確定？”
“確定。”
他看了我很久。
“行，我?guī)湍戕D(zhuǎn)達(dá)。”
我回去等。
等了兩天。
第三天下午，林博文讓助理過來叫我。
“董事長要見你。”
我沒想到是這個(gè)結(jié)果。
以為最多來一封回函，說知道了，錢退回去，完事。
但是見面。
助理帶我去了集團(tuán)總部大樓，不是恒達(dá)物流那棟，是對面那棟更高的。
三十六樓。
推開門，我看見一個(gè)男人站在落地窗前。
背對著我。
高，肩線直，穿一件深灰色的襯衫，袖子沒卷，很整齊。
他沒有立刻轉(zhuǎn)身。
我站在那里，等。
過了大概五秒，他轉(zhuǎn)過來。
年輕，比我想象中年輕很多。
看上去三十出頭，五官很深，不笑，直接看我。
“陳晴。”
“是。”
“你要退錢。”
“是。”
他走過來，在辦公桌后坐下，指了指對面的椅子。
“坐。”
我坐了。
他拿起一份文件，推到我面前。
“看一下。”
我低頭。
是一份合同。
崗位：董事長特別助理。
薪資：月固定三萬一，季度績效另算，年終獎(jiǎng)按貢獻(xiàn)系數(shù)核算。
合同期限：一年，可續(xù)簽。
我抬頭看他。
“這是什么意思？”
“字面意思。”
“我現(xiàn)在是行政專員。”
“我知道。”
“為什么找我？”
方宴清把手搭在桌面，沒有立刻回答。
他的眼神停在我臉上，像在評估什么東西。
“因?yàn)槟闶呛氵_(dá)三年來，唯一一個(gè)發(fā)現(xiàn)工資多了要來退錢的員工。”
我沒說話。
“我測試過很多人。”他說，“多的少的，各種情況。沒有人退過。”
“那您這是……”
“選人。”他直接說，“我身邊需要一個(gè)助理，要求只有一條：不貪。”
我看著那份合同。
“您不覺得這個(gè)選人方法很荒唐嗎？”
“有效就不荒唐。”
他把一支筆放到合同旁邊。
“簽不簽，你決定。”
我沒有立刻動(dòng)。
三萬一，加季度績效，加年終獎(jiǎng)。
是我現(xiàn)在工資的將近四倍。
但我看著眼