一手‘戴高帽’玩得溜啊。”
林北心說：這叫正面激勵，管理學基礎課。
張主事第一個舉手：“殿下，下官支持！下官愿意學習新**！”
“好！張主事擔任新**推行小組組長。”林北豎起大拇指，“記住，做事的核心就四個字——認真、負責。只要做到這四點，沒有干不成的事。”
散會后，劉老尚書拉住林北，小聲問：“殿下，那個績效公示……要是老夫沒做好怎么辦？”
“那就學習改進。每個人都是從不會到會的。”林北認真地說，“您放心，我不是來整人的。我是來幫大家把事做得更好。”
劉老尚書看著林北的眼睛，突然覺得這個太子好像跟以前不一樣了。
三天后，戶部恢復了運轉。**復核制讓錯賬率直線下降，績效公示讓每個人都干勁十足——誰都不想當最后一名。
系統：“叮，戶部工作效率提升120%。副作用：戶部門口多了三個賣點心的攤位，因為大家加班餓了。”
林北滿意地看著數據報表：“這才剛開始。等三個月后，我要讓整個**都用上新辦法。”
五皇子府。
“什么？戶部正常運轉了？”五皇子摔了茶杯，“那群老頑固不是說要**嗎？”
侍衛低頭：“殿下，太子用了什么‘績效公示制’，現在戶部官員人人爭先，誰都不想落后。”
五皇子咬牙：“李承澤……你還真有兩下子。”
“殿下，要不要……”
“不用。”五皇子冷笑，“這才剛開始。我倒要看看，他能把所有人都收服？”
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戶部培訓會：“新辦法不難懂”

“什么？又要培訓？”
“昨天不是剛講完**復核嗎？今天又是什么？”
戶部大堂，一群老官員茫然地看著林北。
林北站在黑板前，面帶微笑：“各位，昨天我們講了‘做什么’。今天講‘為什么這么做’。”
他在黑板上寫下一行大字：**是為人服務的。
“好**，能讓好人更好，讓懶人變勤快。”林北說，“**復核不是為了折騰你們，是為了幫你們減少出錯。你們想想，以前賬目錯了，是不是要全部重算？現在三個人復核，一個人錯另外兩個能發現，是不是省時間？”
劉老尚