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離職方式：員工本人線上申請。

離職原因： 個人發展原因，主動離職。

簽名處，是電子簽。

顏初負責人叫鄭茹，三十六歲，穿著一身黑色職業套裝，妝容精致。

她趕到云盛中心時，臉上還帶著不耐煩。

“警官，我們公司已經搬走了。

夏寧離職是她個人選擇，跟我們沒關系。”

林嵐把夏寧的卡記錄放到她面前。

“她離職后，電梯卡連續七天凌晨刷到18樓。”

鄭茹看了一眼，表情不變。

“可能她把卡給別人了。”

“給誰？”

“我不知道。”

“她的包、手機和耳釘在你們公司設備間找到。”

鄭茹的臉色終于變了一點。

“設備間？

我們搬走后很多東西亂放，可能是她自己落下的。”

林嵐盯著她： “她在墻上寫了‘我沒有離職’。”

鄭茹沉默了幾秒，然后嘆氣： “夏寧這個女孩，情緒一直不太穩定。”

秦枝站在旁邊，聽到這句話，心里一陣反感。

又是這句話。

情緒不穩定。

好像只要把一個女孩說成情緒不穩定，她留下的求救、反抗和恐懼都能被打折。

林嵐冷冷問： “怎么不穩定？”

鄭茹說： “她剛來沒多久，就對公司業務有意見。

說我們誘導客戶貸款，說咨詢話術有問題。

她只是前臺，不懂業務，卻到處傳播負面情緒。”

“她舉報過你們？”

“算不上舉報。

就是小姑娘想太多。”

“她有沒有掌握證據？”

鄭茹沒回答。

秦枝忽然想起一件事。

五天前，夏寧曾經來物業臺借過打印機。

當時她拿著一個U盤，臉色很白。

秦枝問她是不是不舒服。

夏寧勉強笑了笑： “秦姐，如果我想留一點東西在物業，可以嗎？”

秦枝當時以為她是要打印合同，就說： “可以啊，你發我郵箱。”

可后來電梯來了，夏寧像是看見了什么，匆匆走了。

那件事秦枝當時沒放在心上。

現在想起來，她馬上打開物業郵箱。

果然，五天前晚上，夏寧發過一封郵件。

標題是： 如果我聯系不上，請打開 秦枝的手都抖了。

她點開郵件。

里面有一個壓縮包。

還有一段文字： 秦姐，對不起，可能要麻煩你。

如果