式工作服，把長發一絲不茍盤進統一發網，連鬢角一絲碎發都不能外露。如今藥監儀容規范和總部要求雙向收緊：上班嚴禁留劉海、嚴禁染燙彩色頭發、嚴禁佩戴耳環項鏈戒指手鐲，就連隱形美瞳、裝飾耳釘都一律禁止；工作服必須貼身規整穿著，內里不能套厚衛衣、保暖毛衣，外面不許隨意搭羽絨服、大衣。
上個月同事胡姐就栽在了這雙重規矩上。深冬天寒，她怕冷，把工作服穿在羽絨服里面，本想著不影響整體形象，卻被藥監例行**和總部督導同時盯上，判定儀容著裝不規范、門店形象不合格，當場罰款一百。胡姐委屈得眼眶發紅，第二天只能硬著頭皮把工作服套在羽絨服外面，整個人裹得像個臃腫的藍團子，結果又被通報批評，指責儀容邋遢、有損行業形象，再罰一百。里外不是人，兩百塊辛苦錢憑空蒸發，胡姐坐在休息間嘆一下午氣，反復念叨：干了十七年藥店，從赤腳店員考到執業藥師，守過疫情值守、熬過寒冬酷暑，從沒見過這般不接地氣、只重形式不重實務的規矩。
我剛整理好儀容，店長李姐也匆匆趕來，眼底藏著掩不住的疲憊與憔悴。她身為門店負責人，既要嚴格遵守所有員工規章，更要扛起藥監合規、醫保核查、總部考核、處方留存、追溯掃碼等全部責任，夾在藥監部門、醫保局、連鎖總部和底層員工中間，兩頭承壓，左右為難，夜夜都要盯著各類臺賬、合規資料熬到深夜。
“都趕緊收拾好，七點五十準時開全員晨會視頻，必須全員露臉著裝規范，藥監最新要求門店每日晨會還要加一條合規警示教育，不能再像以前只走形式。”李姐一邊麻利整理前臺厚厚的臺賬資料，一邊眉頭緊鎖叮囑，“這周又同步落地好幾條藥監新規，加上總部疊加的奇葩考核，待會開完晨會我逐條跟你們捋清楚，往后咱們干活，更是如履薄冰，半點都不敢馬虎。”
七點五十整，門店工作群準時彈出視頻會議邀請。我們幾個人筆直站在柜臺前，正對鏡頭，不敢有絲毫懈怠。屏幕里，總部督導神情嚴肅，身后還同步連線區域藥監網格化監管專員旁聽督查。如今的晨會早已不只是企業文