第2章
請(qǐng)假要提前五天?那加班你也提前通知我
瘦了一圈。她看到我的第一句話是:"你請(qǐng)假了?會(huì)不會(huì)扣錢?"
"不扣。"
我那天晚上是下班后才來的,但我沒跟她說。
周六白天,醫(yī)生跟我談了一次話。
"***的情況,術(shù)后需要至少觀察七天,后期需要長(zhǎng)期服用抗凝血?jiǎng)┖退☆愃幬?,定期?fù)查。你家里還有別人嗎?"
"就我一個(gè)。"
我爸走得早,我沒有兄弟姐妹。
醫(yī)生點(diǎn)了點(diǎn)頭,沒多說什么。
我去繳費(fèi)的時(shí)候,看了一眼單子。手術(shù)費(fèi)加ICU費(fèi)用加藥費(fèi),一共七萬三千四百二十塊。
我***里有八萬多。
那是我工作三年攢下來的全部積蓄。
周六下午,我媽睡著了,我坐在病房的折疊椅上,翻出手機(jī),打開銀行APP看了看余額。
還剩一萬一千多。
我鎖了屏幕,頭靠著墻,閉了一會(huì)兒眼睛。
周日上午,老張給我發(fā)了條微信。
"林遠(yuǎn),陳衛(wèi)東今天在群里發(fā)了條消息,說因?yàn)槟阒芪逄崆罢?qǐng)假?zèng)]批準(zhǔn),你的全勤獎(jiǎng)取消。我截圖給你啊。"
我點(diǎn)開截圖。
工作群里陳衛(wèi)東發(fā)了一條通知,原文如下:
"關(guān)于4月份考勤異常通報(bào):市場(chǎng)部林遠(yuǎn)于4月12日(周五)下午擅自離崗,未按規(guī)定提前申請(qǐng)假期,根據(jù)員工手冊(cè)相關(guān)規(guī)定,取消當(dāng)月全勤獎(jiǎng)(500元),特此通報(bào)。"
他用了"擅自離崗"這個(gè)詞。
我五點(diǎn)半走的。
正常下班時(shí)間是五點(diǎn)半。
我盯著這四個(gè)字看了很久。
然后我截了一張圖,保存到了手機(jī)相冊(cè)里一個(gè)叫"記錄"的文件夾。
那個(gè)文件夾,到這時(shí)候已經(jīng)有二十三張截圖了。
3
時(shí)間倒回去說一說。
我進(jìn)這家公司三年了,是一家做快消品渠道**的中型企業(yè),規(guī)模不大不小,全公司連銷售帶后勤一百來號(hào)人。
市場(chǎng)部一共八個(gè)人,陳衛(wèi)東是主管,管著我們七個(gè)。
說實(shí)話,剛進(jìn)公司的時(shí)候,我覺得陳衛(wèi)東這人還行,說話客氣,開會(huì)的時(shí)候偶爾還講個(gè)冷笑話。后來我才慢慢明白過來,他那種客氣是有條件的,你聽他的話、不給他添麻煩、加班不抱怨、功勞讓給他,他就對(duì)你客氣。你但凡有一次沒按他的意思來,你就會(huì)知道什么叫"穿小鞋"。
去年十月份的事。
同事小周家孩子住院,請(qǐng)了三天假,手續(xù)是提前報(bào)批過的。結(jié)果第三天下午陳衛(wèi)**然打電話叫她回來加班,說方案要改。小周說她請(qǐng)假手續(xù)走的正規(guī)流程,今天還是批準(zhǔn)的假期。
陳衛(wèi)東在電話里就一句話:"你自己想清楚。"
第二天小周回來上班,發(fā)現(xiàn)她手上最大的一個(gè)客戶被調(diào)給了別人。
她去找陳衛(wèi)東問,陳衛(wèi)東翻著文件頭都不抬:"綜合考慮團(tuán)隊(duì)效率,重新分配了一下資源。"
從那以后,小周再也沒請(qǐng)過假。
還有更早的一件事。
前年年底做年終總結(jié),我獨(dú)立談下了一個(gè)年度合同金額最大的客戶,前前后后跑了兩個(gè)月,方案改了七八版。陳衛(wèi)東在年終匯報(bào)會(huì)上,用的是他自己的PPT模板,第一頁寫著"市場(chǎng)部年度成果匯報(bào) 主講人:陳衛(wèi)東"。里面有一頁專門講那個(gè)客戶的案例,最下面用小字寫了一行"團(tuán)隊(duì)協(xié)作成果"。
散會(huì)后我在走廊上碰到他,我說陳哥,那個(gè)客戶是我獨(dú)立跟進(jìn)的,匯報(bào)里是不是可以標(biāo)注一下?
他拍了拍我的肩膀,笑著說:"林遠(yuǎn)啊,你還年輕,做人不能太計(jì)較。你一個(gè)人能談下來?沒有公司平臺(tái),沒有部門支持,你能走進(jìn)那個(gè)客戶的門?"
他又笑了笑:"年輕人要沉得住氣,以后機(jī)會(huì)多的是。"
那次之后,我開始留心一件事。
我開始看員工手冊(cè)。
不是翻一翻就放下那種看,而是一條一條地看,一個(gè)字一個(gè)字地?fù)浮?br>這本員工手冊(cè)一共一百二十頁,大多數(shù)人進(jìn)公司簽完勞動(dòng)合同就再也沒碰過。但我發(fā)現(xiàn)這本手冊(cè)寫得非常有意思,里面有很多規(guī)定,是雙向約束的。
比如請(qǐng)假這一條,第三章第七條明確寫著"請(qǐng)假須提前五個(gè)工作日"。
但緊接著第八條就寫了:"遇重大突發(fā)事件(包括但不限于直系親屬重病、自然災(zāi)害等),可事后二十四小時(shí)內(nèi)補(bǔ)辦手續(xù),由人力資源部審核。"
第七條他記得很清楚,第八條他從來沒提過。
"不扣。"
我那天晚上是下班后才來的,但我沒跟她說。
周六白天,醫(yī)生跟我談了一次話。
"***的情況,術(shù)后需要至少觀察七天,后期需要長(zhǎng)期服用抗凝血?jiǎng)┖退☆愃幬?,定期?fù)查。你家里還有別人嗎?"
"就我一個(gè)。"
我爸走得早,我沒有兄弟姐妹。
醫(yī)生點(diǎn)了點(diǎn)頭,沒多說什么。
我去繳費(fèi)的時(shí)候,看了一眼單子。手術(shù)費(fèi)加ICU費(fèi)用加藥費(fèi),一共七萬三千四百二十塊。
我***里有八萬多。
那是我工作三年攢下來的全部積蓄。
周六下午,我媽睡著了,我坐在病房的折疊椅上,翻出手機(jī),打開銀行APP看了看余額。
還剩一萬一千多。
我鎖了屏幕,頭靠著墻,閉了一會(huì)兒眼睛。
周日上午,老張給我發(fā)了條微信。
"林遠(yuǎn),陳衛(wèi)東今天在群里發(fā)了條消息,說因?yàn)槟阒芪逄崆罢?qǐng)假?zèng)]批準(zhǔn),你的全勤獎(jiǎng)取消。我截圖給你啊。"
我點(diǎn)開截圖。
工作群里陳衛(wèi)東發(fā)了一條通知,原文如下:
"關(guān)于4月份考勤異常通報(bào):市場(chǎng)部林遠(yuǎn)于4月12日(周五)下午擅自離崗,未按規(guī)定提前申請(qǐng)假期,根據(jù)員工手冊(cè)相關(guān)規(guī)定,取消當(dāng)月全勤獎(jiǎng)(500元),特此通報(bào)。"
他用了"擅自離崗"這個(gè)詞。
我五點(diǎn)半走的。
正常下班時(shí)間是五點(diǎn)半。
我盯著這四個(gè)字看了很久。
然后我截了一張圖,保存到了手機(jī)相冊(cè)里一個(gè)叫"記錄"的文件夾。
那個(gè)文件夾,到這時(shí)候已經(jīng)有二十三張截圖了。
3
時(shí)間倒回去說一說。
我進(jìn)這家公司三年了,是一家做快消品渠道**的中型企業(yè),規(guī)模不大不小,全公司連銷售帶后勤一百來號(hào)人。
市場(chǎng)部一共八個(gè)人,陳衛(wèi)東是主管,管著我們七個(gè)。
說實(shí)話,剛進(jìn)公司的時(shí)候,我覺得陳衛(wèi)東這人還行,說話客氣,開會(huì)的時(shí)候偶爾還講個(gè)冷笑話。后來我才慢慢明白過來,他那種客氣是有條件的,你聽他的話、不給他添麻煩、加班不抱怨、功勞讓給他,他就對(duì)你客氣。你但凡有一次沒按他的意思來,你就會(huì)知道什么叫"穿小鞋"。
去年十月份的事。
同事小周家孩子住院,請(qǐng)了三天假,手續(xù)是提前報(bào)批過的。結(jié)果第三天下午陳衛(wèi)**然打電話叫她回來加班,說方案要改。小周說她請(qǐng)假手續(xù)走的正規(guī)流程,今天還是批準(zhǔn)的假期。
陳衛(wèi)東在電話里就一句話:"你自己想清楚。"
第二天小周回來上班,發(fā)現(xiàn)她手上最大的一個(gè)客戶被調(diào)給了別人。
她去找陳衛(wèi)東問,陳衛(wèi)東翻著文件頭都不抬:"綜合考慮團(tuán)隊(duì)效率,重新分配了一下資源。"
從那以后,小周再也沒請(qǐng)過假。
還有更早的一件事。
前年年底做年終總結(jié),我獨(dú)立談下了一個(gè)年度合同金額最大的客戶,前前后后跑了兩個(gè)月,方案改了七八版。陳衛(wèi)東在年終匯報(bào)會(huì)上,用的是他自己的PPT模板,第一頁寫著"市場(chǎng)部年度成果匯報(bào) 主講人:陳衛(wèi)東"。里面有一頁專門講那個(gè)客戶的案例,最下面用小字寫了一行"團(tuán)隊(duì)協(xié)作成果"。
散會(huì)后我在走廊上碰到他,我說陳哥,那個(gè)客戶是我獨(dú)立跟進(jìn)的,匯報(bào)里是不是可以標(biāo)注一下?
他拍了拍我的肩膀,笑著說:"林遠(yuǎn)啊,你還年輕,做人不能太計(jì)較。你一個(gè)人能談下來?沒有公司平臺(tái),沒有部門支持,你能走進(jìn)那個(gè)客戶的門?"
他又笑了笑:"年輕人要沉得住氣,以后機(jī)會(huì)多的是。"
那次之后,我開始留心一件事。
我開始看員工手冊(cè)。
不是翻一翻就放下那種看,而是一條一條地看,一個(gè)字一個(gè)字地?fù)浮?br>這本員工手冊(cè)一共一百二十頁,大多數(shù)人進(jìn)公司簽完勞動(dòng)合同就再也沒碰過。但我發(fā)現(xiàn)這本手冊(cè)寫得非常有意思,里面有很多規(guī)定,是雙向約束的。
比如請(qǐng)假這一條,第三章第七條明確寫著"請(qǐng)假須提前五個(gè)工作日"。
但緊接著第八條就寫了:"遇重大突發(fā)事件(包括但不限于直系親屬重病、自然災(zāi)害等),可事后二十四小時(shí)內(nèi)補(bǔ)辦手續(xù),由人力資源部審核。"
第七條他記得很清楚,第八條他從來沒提過。