你能幫我跟王總監反映一下嗎？”
她沉默了幾秒。
“這個……王總監已經定了，我也不好說什么。”
“那行政的通知不算數？”
“算，但是……”
她壓低聲音。
“王總監最近在樹典型，你正好撞槍口上了。”
樹典型。
拿我開刀。
給所有人看，她王敏君管理“嚴格”，不徇私情。
我沒再說話，轉身走了。
回到工位，劉茜端著水杯路過，嘴角掛著笑。
“林晚，你也別太難過，**就是**嘛。”
我看著她。
“你今天幾點打卡的？”
她一愣：
“八點五十啊。”
“每天都八點五十？”
“當然。”
“那上個月18號呢？”
她臉色微微一變：
“什么上個月18號？”
“沒事，隨便問問。”
她端著杯子走了。
上個月18號，她打卡時間09:02:16。
只是那天，王敏君上午外出開會，不在公司。
沒人盯著，她遲到了也沒人管。
我打開公司OA，搜索《考勤管理**》，下載。
28頁PDF。
一字一句，從頭開始看。
2、
我一直看到下班。
不是走馬觀花，是一條一條地讀，每個字都看。
看到第六章第二十三條的時候，手指停住了。
“員工對考勤結果有異議的，可向人事部提出書面復核申請，人事部應于三個工作日內調取打卡記錄及監控錄像進行核對。”
監控錄像。這個我可以用。
下班后，我找到技術部的小柯。
他欠我兩千塊錢，到現在沒還。
“柯哥，幫個忙。”
“啥？”
“考勤機原始數據，我這半年的，導一份給我。”
他猶豫了一下，還是幫我導了。
我拿著Excel回到工位，打開篩選。
過去半年，我一共“遲到”4次。
09:00:58、09:00:12、09:00:41、09:00:03。
每次超過的時間都在1分鐘以內。
全部在行政通知的“誤差豁免”范圍內。
也就是說，按照**，這4次都不應該算遲到。
但王敏君偏偏挑今天這次來罰我。
為什么？
因為今天是季度最后一天。
扣了今天的“遲到”，整個季度的滿勤獎就沒了。
她算好了日子，算好了時間，連誤差豁免