半年內(nèi)，我替公司裁掉近200人，為老板省下150多萬(wàn)。

“滿手血腥”的我，以為終于等到了董事長(zhǎng)承諾的升職加薪。

結(jié)果他遞給我一份文件——我自己的辭退書！

好好好，被無(wú)良公司當(dāng)成刀用完就扔了。

既然裁員名單上有我，那就讓他看看“裁員死神”到底有多可怕！

“林冉，這次的名單你看一下，周一之前處理完。”

公司人力資源部辦公室里，我接過(guò)董事長(zhǎng)周天華遞來(lái)的一份文件，心里已有預(yù)感——又是一份裁員名單。

打開文件，十幾個(gè)熟悉的名字映入眼簾，其中甚至包括跟我共事三年的老王。

“周董，老王是技術(shù)部的骨干，真的要裁嗎？”我試探著問(wèn)。

周天華皺了皺眉：“林冉，公司現(xiàn)在形勢(shì)不好，必須精簡(jiǎn)人員。你不是已經(jīng)做了五個(gè)月了嗎？怎么，這次心軟了？”

我抿了抿嘴。確實(shí)，自從公司決定大規(guī)模裁員以來(lái)，我已經(jīng)連續(xù)五個(gè)月扮演著“裁員死神”的角色，前前后后已經(jīng)送走了將近180人。

“再說(shuō)了，”周天華瞥了我一眼，露出一個(gè)意味深長(zhǎng)的笑容，“等這個(gè)季度的裁員計(jì)劃完成，你不是就能升職了嗎？HR總監(jiān)，多少人爭(zhēng)破頭都進(jìn)不去的位置。”

這句話像一針強(qiáng)心劑，讓我的猶豫煙消云散。對(duì)，為了那個(gè)承諾的HR總監(jiān)位置，這最后一批人，我也得狠下心來(lái)！

“明白了，周董。我周一之前一定完成。”我點(diǎn)點(diǎn)頭，把名單折好放進(jìn)抽屜。

“好好干。”周天華拍了拍我的肩膀，臉上露出滿意的笑容，“林冉，你真是我見過(guò)最有執(zhí)行力的HR。”

他這句話讓我心頭一熱，所有的不安都被拋到了九霄云外。

走出辦公室時(shí)，我看到幾個(gè)同事投來(lái)的復(fù)雜眼神。有鄙夷，有恐懼，還有幸災(zāi)樂(lè)禍。

我早就習(xí)慣了。

自從開始執(zhí)行裁員計(jì)劃，我在公司的名聲就徹底臭了。背后不知道有多少人叫我“劊子手”、“禿鷲”，甚至“喪盡天良的女魔頭”。

但那又怎樣？

等我坐上HR總監(jiān)的位置，這些閑言碎語(yǔ)算什么？想到那翻倍的薪水和寬敞的辦公室，我的心情又好了起來(lái)。

回到座位，我開始審核這份新的裁員名單。每看一個(gè)名字，我都會(huì)在電腦上調(diào)出他們的詳細(xì)資料——工作年限、技術(shù)專長(zhǎng)、項(xiàng)目貢獻(xiàn)，我一一記錄在自己的私人筆記本上。

這是我的習(xí)慣。雖然公司有完整的人事檔案，但我總覺得自己整理的更有條理，對(duì)我的工作也更有幫助。

周一一大早，我就開始了新一輪的“死亡通知”。

“老王，麻煩你來(lái)一下我辦公室。”電話那頭沉默了幾秒，然后是一聲嘆息。

老王大概已經(jīng)猜到了什么。在公司里，被我叫進(jìn)辦公室，就跟被宣判**沒(méi)什么兩樣。

十分鐘后，老王推門而入。這個(gè)在公司干了八年的技術(shù)骨干，如今眼圈發(fā)黑，神情憔悴。

“坐。”我指了指對(duì)面的椅子，心里已經(jīng)把要說(shuō)的臺(tái)詞過(guò)了千百遍。

“林冉，有話直說(shuō)吧。”老王苦笑一聲，“是不是輪到我了？”