第一章“試用期工資按正式工資的60%，這是公司規定。”

?張麗推了推鼻梁上的金絲眼鏡，猩紅的指甲在合同上點了點，嘴角掛著那種HR特有的假笑。

她身后“遠淌科技人力資源總監”的金屬名牌在慘白的燈光下泛著冷光，像是某種無聲的嘲諷。

我盯著合同上那個刺眼的數字，狂躁的血液直沖太陽穴。

“《勞動合同法》第二十條，試用期工資不得低于正式工資的80%。”

? 我冷冷地抬頭，一字一句道，“你們這是違法。”

張麗嘴角抽了抽，隨即又扯出一個更假的笑容：“周小姐，現在就業形勢不好，我們收到兩百多份簡歷。

你要是不滿意，門在那邊。”

玻璃門外，十幾個等待面試的求職者正伸著脖子張望。

我低頭看了眼手機——這是本月第9次面試，***余額還剩412.8元，房東昨天剛貼了催租通知。

張麗突然湊近，香水味熏得我反胃：“你29歲了，女性，未婚未育……”她意味深長地拖長音調，“能找到工作就該感恩戴德了。”

我猛地站起來，椅子在地板上刮出刺耳的聲響。

三個月來被二十家公司拒絕的屈辱、房東的冷眼、信用卡催款短信的滴滴聲——所有這些都在我血**炸開。

“感恩戴德？”

?我抓起簡歷，狠狠甩在她臉上。

A4紙像雪片一樣散落，啪地砸在她精心修飾的妝容上。

“我985本科加常春藤碩士，三年世界五百強經驗，你讓我感恩戴德拿違法工資？！”

?張麗的臉瞬間扭曲，精心修剪的眉毛豎成倒八字：“你瘋了？！

保安——叫啊！

把整棟樓都叫來看看遠淌科技怎么違法！”

? 我一腳踹翻會議室的轉椅，抄起手機調到錄像模式，“來，張總監，對著鏡頭再說一遍試用期工資60%的規定？

《勞動合同法》第二十條要不要我背給你聽？！”

會議室門被撞開，兩個保安沖進來的時候，我正把勞動法截圖懟到張麗鼻子前。

她臉色鐵青得像死人，嘴唇上的YSL口紅被牙齒咬出一道白痕。

“怎么回事？”

?低沉的男聲從門口傳來。

所有人瞬間僵住，空氣像被抽干了一樣。

我轉頭，看見一個穿黑西裝的男人站在那里，身高至少一米八八，領帶針在