第一次董事會------------------------------------------，還施水閣一樓。，已經被臨時改造。，桌上鋪著素色錦緞。，面前擺著幾頁阿碧準備的“炭筆”和紙張。，此刻已經坐滿了人。、阿朱阿碧和王語嫣，還有慕容家在燕子塢的十幾位管事、小頭目。，交頭接耳，不知道公子爺今天唱的又是哪一出。“安靜！”，聲音不大，但用了點內力，清晰地傳到每個人耳朵里。。“今天召集大家來，是要宣布幾件重要的事！”，目光平靜而有力量，“在宣布之前，我先問大家一個問題——在座的各位，有多少人，家里是三代以上就在慕容家做事的？”。“有多少人，是沖著‘慕容’這個姓氏，沖著‘復興大燕’的偉業來的？”
這次舉手的人多了些，有十來個。
“好！”
慕容復點點頭，“那我再問——有多少人，是覺得在慕容家做事，有前途，有奔頭，能讓家人過上好日子，才留在這里的？”
這次，所有人都舉起了手。
包括四大家臣。
“很好！”
慕容復笑了，“這說明，大家都是明白人。無論是因為忠義，因為理想，還是因為現實，最終，我們都希望日子能過得更好，希望自己的付出能有回報，希望家人能安居樂業。”
他頓了頓，聲音提高了一些：“但過去這些年，大家摸摸良心說，咱們慕容家，給各位的回報，夠嗎？”
沒人說話。
不少人低下頭。
慕容家雖然不算窮，但為了那個虛無縹緲的復**，大部分資源都投入到招兵買馬、結交豪杰、打探消息上去了。
真正落到下面人手里的，并不多。
“我知道不夠。”慕容復坦然道，“因為慕容家過去的路線錯了。我們把所有資源，都押在了一個幾乎不可能贏的賭注上。”
這話一出，下面一陣騷動。
幾個老管事的臉都白了。
“但今天，”慕容復話鋒一轉，“我要告訴各位，這個錯誤，到此為止。”
“從今天起，沒有‘復興大燕’了。從今天起，我們是‘大燕集團’。”
“集團是什么？”慕容復自問自答，“集團，就是一個讓大家一起干活，一起掙錢，一起過上好日子的地方。”
他拿起炭筆，在面前的紙上畫了一個大圈，又在圈里畫了幾個小圈。
“這是咱們集團未來的業務。”
他指著紙，“武學咨詢，恩怨調解，情報服務，物流護送，江湖教育……每一樣，都是能實實在在掙錢的。”
“掙了錢怎么分？”
慕容復看向眾人，“按照貢獻分。誰干的活多，誰干的活好，誰拿的就多。”
“我慕容復在這里承諾——從下個月起，所有人的月錢，翻倍！”
“轟——”
下面徹底炸開了鍋。
“翻倍？！”
“公子爺，此話當真？！”
“這…這…”
“安靜！安靜！”
鄧百川低喝一聲，壓住場面。
“鄧大哥，稍安勿躁。”
慕容復擺擺手，繼續道，“月錢翻倍，只是開始。以后，每個業務板塊獨立核算利潤。”
“掙的錢，一半留作集團發展基金，三成按貢獻分給這個板塊的所有人，兩成作為年終獎，發給全集團。”
他看向下面那些因為激動而漲紅的臉：
“什么意思呢？意思就是，你不僅是拿月錢的伙計，你還是這個生意的‘合伙人’。”
“生意好，你拿得多。生意不好，大家一起餓肚子。”
“當然，如果誰有本事，拉來新客戶，談成大單子，還有額外的提成。”
一個膽子大些的年輕管事顫聲問：“公子爺…這，這怎么算啊？我們也不懂……”
“不懂就學！”
慕容復說，“從今天起，集團會定期組織培訓，教大家怎么算賬，怎么談生意，怎么寫報告。包三哥——”
包不同立刻站起來：“在！”
“你牽頭，三天之內，起草一份《大燕集團員工手冊》和《績效考核與薪酬管理辦法》初稿。”
“要求就八個字：簡單，清楚，公平，透明。”
“是！”
包不同答得響亮，雖然心里完全沒底，但氣勢不能輸。
“風四哥——”
“在！”
“你從今天起，從莊丁里挑選三十個機靈、穩重、手腳功夫不錯的，組成‘集團安全與物流部’。”
“先進行基礎培訓，內容包括但不限于：隊列行走，貨物裝卸，客戶接待禮儀，以及——如何在不傷和氣的情況下，讓不守規矩的人守規矩。”
風波惡撓撓頭：“公子爺，這隊列行走我懂，禮儀是啥？”
“就是教你怎么笑得不嚇人，怎么說話讓人愛聽。”
慕容復正色道，“具體標準，阿朱會幫你定。阿朱——”
阿朱盈盈起身：“公子爺吩咐。”
“你負責制定集團的《對外形象規范》和《基礎服務禮儀》。”
“另外，情報網絡搭建要立刻開始，先從江南一帶做起。需要銀子，找公治二哥支取。”
“是！”
“公治二哥——”
“在！”
“你是集團的‘大管家’。第一，立刻清點庫房，把所有能動的銀子、能變現的資產，列個清單給我。”
“第二，重新登記所有人員，建立檔案。”
“第三，起草集團的財務**和報銷流程。”
“以后，所有開支，必須有預算、有申請、有票據，誰批的條子，誰負責。”
公治乾肅然拱手：“屬下明白。”
最后，慕容復看向王語嫣。
“王姑娘。”
王語嫣微微一怔，隨即起身：“在！”
“你是集團首席技術官，‘武學研究院’院長。”
“你的任務，剛才我已經說了。另外，研究院需要什么典籍、材料、人手，直接打報告給公治乾。”
“一個月內，我要看到還施水閣的完整目錄索引，和至少三套基礎武學教程。”
“語嫣…盡力而為。”
王語嫣輕聲應下，袖子里的手微微攥緊。
不是緊張，是興奮。
“好。”慕容復環視全場，“任務都清楚了。從今天起，各司其職。”
“每七天，在這里開一次會，匯報進展，解決問題。散會之前，還有最后一件事——”
他頓了頓，一字一句道：
“從今天起，‘慕容家’這三個字，對外，是我們的招牌。對內，是我們的過去。”
“我希望有一天，當江湖上提起‘大燕集團’，人們想到的不是什么前朝皇室，不是‘以彼之道還施彼身’，而是——”
“專業，靠譜，值得信賴！”
“諸位，”慕容復舉起阿碧剛倒上的一杯茶，“今日，以茶代酒。敬新的開始，敬更好的明天。”
“干！”
“干！”
下面的人，無論聽懂沒聽懂，都激動地舉起杯子。
翻倍的月錢，分紅，年終獎……
這些實實在在的好處，比什么“復興大燕”的空中樓閣，有吸引力太多了。
看著下面一張張充滿希望的臉，慕容復在心里輕輕舒了口氣。
人心，第一步算是穩住了。
散會后，眾人各懷激動與迷茫散去。
慕容復獨自回到書房，關上門，才喚出系統界面。
淡藍色的光屏在眼前展開：
宿主：慕容復（林慕）
當前任務：三個月內，將“大燕集團”品牌知名度提升至“江湖皆知”級別（進度：0.1%）
集團資金：白銀 50000兩（系統初始資金已注入）
人力資源：核心成員7人，基層人員約300人
特殊物品：頂級商業計劃書模板（已使用意念加載）、人才雷達（初級）*1
備注：人才雷達可掃描方圓百里內符合特定條件的潛在人才，冷卻時間7天
才0.1%？
慕容復挑了挑眉。
看來光是內部動員還不夠，得盡快搞出點動靜。
他意念一動，使用了“人才雷達”！
人才雷達（初級）啟動……掃描中……
掃描完成。發現符合“初級管理/技術類”人才3人，位置已標記。
發現符合“特殊潛力”人才1人，位置：姑蘇城內，詳細坐標（略）。
提示：該人才具有極高成長性與不確定性，招募難度：高。
哦？
慕容復來了興趣。
特殊潛力？
還就在姑蘇城里？
他走到窗邊，看向姑蘇城的方向。
看來，得盡快進城一趟了。
不過在那之前……
慕容復坐下來，鋪開紙，拿起炭筆。
他得先把集團的第一個“產品”設計出來。
武學咨詢？
恩怨調解？
物流護送？
這些都太慢，需要積累。
眼下最快能打響知名度的，或許是……
他的目光落在“江湖教育”四個字上。
有了！
三天后，一則消息從燕子塢傳出，很快傳遍了整個姑蘇城，繼而向整個江南武林擴散——
“慕容氏‘大燕集團’，將于本月十五，在姑蘇松鶴樓，舉辦首期‘江湖少俠創業實戰特訓營’，限額三十名，免費授課，包食宿。”
“主講人：慕容復。”
“授課內容：如何避開江湖十大常見騙局、行走江湖必備的自我營銷術、以及——三招讓你在比武中至少撐過十息（由王語嫣王姑娘親自拆解）。”
消息一出，整個江南武林，炸了！