的事，被拿來說了？」他問。
「沒有。就是業(yè)務(wù)調(diào)整。你呢？一樣。AI把我們的活全干了。」他頓了頓。「AI寫代碼，AI做算法，AI測(cè)試，AI運(yùn)維。整個(gè)部門七十個(gè)人，一個(gè)不留。」
他走到窗邊，背對(duì)著我。
「你知道嗎，我之前偷偷存了公司的系統(tǒng)接口文檔和部分API返回日志。離職前，我把這些東西拷下來了。這是違規(guī)的，但我留了一手。」
「為什么？」
「我懷疑裁員名單不是按績(jī)效排的。我想查。」
我走過去，把那盆快死的綠蘿放在茶幾上。
「你查到了嗎？」
「還沒。需要時(shí)間。」
「你還有多少存款？」我問。
他想了想。「夠活三個(gè)月。」
「我夠活兩個(gè)月。」
「那我們撐不到年底。」
「撐不到。」我說。
窗外天黑下來了。沒開燈，兩個(gè)人的影子歪在墻上，像兩棵快枯死的樹。
3 AI頂了我們的位置，我們決定頂回去
那天晚上，我翻來覆去睡不著。
凌晨?jī)牲c(diǎn)，梁晨敲門。
「你看這個(gè)。」他把手機(jī)遞給我，屏幕上是公司的**頁面。
崗位還掛著。高級(jí)開發(fā)工程師、算法工程師、測(cè)試工程師，一個(gè)不少。
但職位描述最后一行，用小字寫著：「本崗位由AI智能體完成，僅保留管理崗。」
「他們不是砍掉業(yè)務(wù)。」梁晨說。「是砍掉人，換成AI。」
「AI一個(gè)月多少錢？」我問。
「服務(wù)器成本，不到三千。」
我月薪三萬五。AI三千。差了十倍。
「你怎么知道他們真用AI替代了？」我問。
梁晨打開電腦，翻出一個(gè)文件夾。「我離職前存下來的API返回?cái)?shù)據(jù)。你看這段代碼，風(fēng)格統(tǒng)一，沒有注釋，變量名是隨機(jī)字母。這是AI生成的。」
我一行一行看下去。他說得對(duì)。
「我不是被裁的。我是被替代的。」梁晨說。
「替代我們的人，不，替代我們的東西，不會(huì)哭，不會(huì)累，不會(huì)要求漲薪，不會(huì)請(qǐng)產(chǎn)假，不會(huì)投訴HR。」
我蹲下來，把臉埋進(jìn)膝蓋。
「那怎么辦？」我悶著聲音問。
「要么認(rèn)命。要么干回去。」
「怎么干？」
梁晨翻出另一個(gè)文件。「這是我根據(jù)API數(shù)據(jù)反推出來的邏輯。公司用一套算法評(píng)估每個(gè)人的‘可替換概率’。不是按績(jī)效，是按工齡和工資。」
「可替換概率」——一個(gè)算法跑出來的數(shù)字。我看到了張哥的名字。
99.2%。
因?yàn)樗g長(zhǎng)，工資高，換掉他省的錢最多。
而那些工齡短、工資低的校招生，保留率反而高。
不是能力問題。是成本問題。
「這算法誰寫的？」我問。
梁晨指了指屏幕角落的簽名區(qū)塊。
那是一個(gè)名字。
陸正則。
我認(rèn)識(shí)。
我的未婚夫。陸正則。
「你們是一家人。」梁晨看著我，聲音沒有責(zé)備，只是在陳述事實(shí)。
「是。」我說。「我要逃的人，就是寫這個(gè)算法的人。」
4 三天，我們只有三天
陸正則的算法上線那天，七十個(gè)人被裁。七十個(gè)家庭，房貸斷供，孩子退學(xué)，老人斷藥。
陸正則不在乎。
他在乎的是成本降了70%，股價(jià)漲了15%。
我和梁晨做了一個(gè)決定。
攻破陸正則的個(gè)人服務(wù)器，拿到他用AI批量裁員的完整證據(jù)鏈——郵件、算法代碼、利潤(rùn)測(cè)算表、HR執(zhí)行指令。
這不是報(bào)復(fù)。是證據(jù)。
但陸正則不是普通人，他雇得起頂級(jí)安全團(tuán)隊(duì)。
我們只有三天。
三天后，新的AI系統(tǒng)將全面取代人類崗位，所有數(shù)據(jù)會(huì)被覆蓋，原始日志會(huì)被刪除。
第一天，梁晨寫爬蟲，我分析他之前存下來的接口日志。
「進(jìn)了。」他說。屏幕上跳出一串字符，全是權(quán)限被拒絕。
「還需要三道門。」
我在旁邊幫他做數(shù)據(jù)清洗。
深夜兩點(diǎn)，梁晨的眼睛布滿血絲。
「你睡嗎？」我問。
「不睡。你呢？」
「不睡。」
我們喝了兩罐紅牛，繼續(xù)。
第二天凌晨五點(diǎn)，隧道搭通了。我們拿到了第一批內(nèi)部郵件。
梁晨一條一條翻。翻到第五十封的時(shí)候，他停了。
「你看這個(gè)。」
郵件是陸正則寫給CTO的。
「執(zhí)行時(shí)間：下周二。裁撤名單已由算法生成，請(qǐng)HR按名單執(zhí)行