第4章
35歲落魄碼農(nóng),合租千金后逆襲成CEO
端著杯子,看著那幾個西裝男走進(jìn)王總辦公室。
她的表情很平靜。
太平靜了。
下午四點(diǎn),審計組的人開始一個一個叫人談話。
趙凱第一個被叫進(jìn)去。
出來的時候臉色發(fā)白。
我被排在第五個。
進(jìn)去之后,對面坐了兩個男人。
其中一個看起來像是領(lǐng)頭的,頭發(fā)花白,戴著一副金邊眼鏡。
“林北,遠(yuǎn)景科技開發(fā)部,工號183756。”
“是。”
“你負(fù)責(zé)的青云項目,進(jìn)展如何?”
“基本按照計劃推進(jìn),第一階段框架已經(jīng)完成。”
他翻了翻面前的資料。
“你的團(tuán)隊只有六個人?”
“是。”
“預(yù)算多少?”
“十二萬。”
“趙凱的項目組十二個人,預(yù)算四十五萬。”他抬起頭看我,“同類型的項目,你怎么看這種資源分配?”
“我做好我的事就行。”
他笑了一下。
“很聰明的回答。”
他把一張紙推過來。
“看看這個。”
我拿起來。
是一份財務(wù)報表——遠(yuǎn)景科技過去兩年的研發(fā)支出明細(xì)。
有幾行被紅筆圈了出來。
金額對不上。
研發(fā)預(yù)算和實際支出之間差了將近八百萬。
“這個……”
“你不用回答,看過就好。”
他收回那張紙。
“林北,你覺得遠(yuǎn)景科技現(xiàn)在最大的問題是什么?”
我猶豫了一下。
“管理。”
“具體呢?”
“資源分配不合理,人才評估標(biāo)準(zhǔn)有問題,項目立項流程缺乏有效**。”
他記了幾筆。
“好,你出去吧。”
我站起來,走到門口。
“對了,”他叫住我,“你認(rèn)識沈清嗎?”
我手放在門把手上,頓了一下。
“認(rèn)識,同事。”
“什么關(guān)系?”
“合租室友。”
他看了我三秒。
“知道了,你出去吧。”
我走出來的時候,手心全是汗。
他為什么要問沈清?
審計組在公司待了三天。
這三天里,趙凱每天中午都請老方吃飯,兩個人嘀嘀咕咕的。
王總進(jìn)出辦公室的次數(shù)越來越頻繁,臉色越來越差。
第三天傍晚,審計組離開了。
走的時候,領(lǐng)頭的那個花白頭發(fā)的男人在樓下跟沈清說了幾句話。
我在三樓窗戶看到的。
沈清點(diǎn)了點(diǎn)頭。
那個男人對她鞠了一躬。
鞠躬。
一個集團(tuán)審計組的負(fù)責(zé)人,對一個“普通市場部職員”鞠躬。
我捏緊了窗框。
這個女人到底是誰?
晚上回去,我直接問了。
“那個審計組的人為什么對你鞠躬?”
沈清在洗碗。
“你看錯了。”
“我站在三樓窗戶看得清清楚楚。”
“可能他腰不好,彎了一下。”
“沈清。”
她關(guān)了水龍頭,擦干手。
轉(zhuǎn)過身看著我。
“林北,你是不是覺得我有什么秘密?”
“難道沒有?”
“每個人都有秘密。”
“但不是每個人的秘密都能讓人事部連夜撤回裁員通知,讓技術(shù)總監(jiān)主動恢復(fù)權(quán)限,讓集團(tuán)審計組的負(fù)責(zé)人鞠躬。”
她靠在水池邊上。
“你覺得我是什么人?”
“我不知道,所以我在問。”
她安靜了幾秒。
“你知道你現(xiàn)在最應(yīng)該關(guān)心的是什么嗎?”
“什么?”
“你的項目。青云系統(tǒng)如果在月底前拿不出原型,你的項目組就會被砍掉。”
“你怎么知道?”
“王總今天下午跟趙凱談了一個小時。趙凱建議砍掉青云,把人員和預(yù)算并入他的項目。王總還在考慮。”
我渾身一涼。
“你怎么知道他們談了什么?”
“我路過聽到的。”
又是這種鬼話。
但她說的信息太重要了,我沒時間追究。
月底,還有十二天。
十二天做出一個系統(tǒng)原型,六個人,十二萬預(yù)算。
“能做到嗎?”她問。
我咬了咬牙。
“能。”
“好。”她從柜子里拿出筆記本電腦,“那你把技術(shù)方案發(fā)給我,今晚咱們對一遍。”
那天晚上,她坐在陽臺的折疊床上,我搬了個馬扎坐在旁邊。
她用兩個小時幫我重新梳理了整套技術(shù)架構(gòu)。
不是建議,是指導(dǎo)。
每一個模塊,每一個接口,每一條數(shù)據(jù)流,她都清清楚楚。
有些地方我想了三天沒想通的,她兩句話就點(diǎn)透了。
“你以前到底做什么的?”
“做過一些技術(shù)。”
“一些?”
她關(guān)上電腦。
“林北,你
她的表情很平靜。
太平靜了。
下午四點(diǎn),審計組的人開始一個一個叫人談話。
趙凱第一個被叫進(jìn)去。
出來的時候臉色發(fā)白。
我被排在第五個。
進(jìn)去之后,對面坐了兩個男人。
其中一個看起來像是領(lǐng)頭的,頭發(fā)花白,戴著一副金邊眼鏡。
“林北,遠(yuǎn)景科技開發(fā)部,工號183756。”
“是。”
“你負(fù)責(zé)的青云項目,進(jìn)展如何?”
“基本按照計劃推進(jìn),第一階段框架已經(jīng)完成。”
他翻了翻面前的資料。
“你的團(tuán)隊只有六個人?”
“是。”
“預(yù)算多少?”
“十二萬。”
“趙凱的項目組十二個人,預(yù)算四十五萬。”他抬起頭看我,“同類型的項目,你怎么看這種資源分配?”
“我做好我的事就行。”
他笑了一下。
“很聰明的回答。”
他把一張紙推過來。
“看看這個。”
我拿起來。
是一份財務(wù)報表——遠(yuǎn)景科技過去兩年的研發(fā)支出明細(xì)。
有幾行被紅筆圈了出來。
金額對不上。
研發(fā)預(yù)算和實際支出之間差了將近八百萬。
“這個……”
“你不用回答,看過就好。”
他收回那張紙。
“林北,你覺得遠(yuǎn)景科技現(xiàn)在最大的問題是什么?”
我猶豫了一下。
“管理。”
“具體呢?”
“資源分配不合理,人才評估標(biāo)準(zhǔn)有問題,項目立項流程缺乏有效**。”
他記了幾筆。
“好,你出去吧。”
我站起來,走到門口。
“對了,”他叫住我,“你認(rèn)識沈清嗎?”
我手放在門把手上,頓了一下。
“認(rèn)識,同事。”
“什么關(guān)系?”
“合租室友。”
他看了我三秒。
“知道了,你出去吧。”
我走出來的時候,手心全是汗。
他為什么要問沈清?
審計組在公司待了三天。
這三天里,趙凱每天中午都請老方吃飯,兩個人嘀嘀咕咕的。
王總進(jìn)出辦公室的次數(shù)越來越頻繁,臉色越來越差。
第三天傍晚,審計組離開了。
走的時候,領(lǐng)頭的那個花白頭發(fā)的男人在樓下跟沈清說了幾句話。
我在三樓窗戶看到的。
沈清點(diǎn)了點(diǎn)頭。
那個男人對她鞠了一躬。
鞠躬。
一個集團(tuán)審計組的負(fù)責(zé)人,對一個“普通市場部職員”鞠躬。
我捏緊了窗框。
這個女人到底是誰?
晚上回去,我直接問了。
“那個審計組的人為什么對你鞠躬?”
沈清在洗碗。
“你看錯了。”
“我站在三樓窗戶看得清清楚楚。”
“可能他腰不好,彎了一下。”
“沈清。”
她關(guān)了水龍頭,擦干手。
轉(zhuǎn)過身看著我。
“林北,你是不是覺得我有什么秘密?”
“難道沒有?”
“每個人都有秘密。”
“但不是每個人的秘密都能讓人事部連夜撤回裁員通知,讓技術(shù)總監(jiān)主動恢復(fù)權(quán)限,讓集團(tuán)審計組的負(fù)責(zé)人鞠躬。”
她靠在水池邊上。
“你覺得我是什么人?”
“我不知道,所以我在問。”
她安靜了幾秒。
“你知道你現(xiàn)在最應(yīng)該關(guān)心的是什么嗎?”
“什么?”
“你的項目。青云系統(tǒng)如果在月底前拿不出原型,你的項目組就會被砍掉。”
“你怎么知道?”
“王總今天下午跟趙凱談了一個小時。趙凱建議砍掉青云,把人員和預(yù)算并入他的項目。王總還在考慮。”
我渾身一涼。
“你怎么知道他們談了什么?”
“我路過聽到的。”
又是這種鬼話。
但她說的信息太重要了,我沒時間追究。
月底,還有十二天。
十二天做出一個系統(tǒng)原型,六個人,十二萬預(yù)算。
“能做到嗎?”她問。
我咬了咬牙。
“能。”
“好。”她從柜子里拿出筆記本電腦,“那你把技術(shù)方案發(fā)給我,今晚咱們對一遍。”
那天晚上,她坐在陽臺的折疊床上,我搬了個馬扎坐在旁邊。
她用兩個小時幫我重新梳理了整套技術(shù)架構(gòu)。
不是建議,是指導(dǎo)。
每一個模塊,每一個接口,每一條數(shù)據(jù)流,她都清清楚楚。
有些地方我想了三天沒想通的,她兩句話就點(diǎn)透了。
“你以前到底做什么的?”
“做過一些技術(shù)。”
“一些?”
她關(guān)上電腦。
“林北,你