周一早晨的項目周會，空氣里彌漫著一種名為內卷的窒息感。
我坐在會議室的角落，努力降低自己的存在感。作為凱利魔盒傳媒的新人項目專員，我——鄭侑旎，此刻正扮演著一只人畜無害的小白兔。
不遠處，原書女主，也是我的頂頭上司項目部總監王麗麗，正端著星巴克，像巡視領地的孔雀一樣走進來。
“大家靜一靜，關于蘇州河壹號這個大客戶，我有了一個絕妙的想法！”王麗麗清了清嗓子，將一份項目方案投屏。
我看著那份眼熟的 PPT，心里咯噔一下。那不是我熬了三個通宵，昨晚才發給她的提案初稿嗎？
記憶突然涌現——穿來這兩個月，類似的事已經發生無數次了。
上個月，我為江南里項目做的**執行方案，被她一字不改地署上自己的名字，在集團大會上獲得了 CEO 的表揚。當我小心翼翼地問及此事，她當著全組人的面，將一沓文件甩在我臉上：“新人就要有新人的覺悟，你的工作成果就是我的工作成果，懂嗎？”
上周，她讓我整理近三年競品項目數據，我連續加班四天完成。交上去后，她輕飄飄地說：“做得還行，但格式太丑了，重做。”第二天，我卻發現她用我的數據做了份漂亮的 PPT，在客戶面前侃侃而談，簽下了百萬大單。慶功宴上，她舉杯微笑：“有些新人啊，就是缺乏審美，只能做些基礎工作。”
最惡心的是那次咖啡事件。
王麗麗讓我給她買咖啡，要求是“非連鎖咖啡店的瑰夏咖啡豆，大杯，兩份濃縮，燕麥奶，溫度要 65 度正好入口的那種。”我跑了三家店才買到符合要求的，氣喘吁吁地送過去。她接過去抿了一口，然后失手將整杯咖啡潑在我新買的白色襯衫上。
“哎呀，不好意思呢～”她捂著嘴笑，眼里卻沒有半分歉意，“不過侑旎啊，你這衣服料子也太差了，咖啡一潑就透，下次穿好點的嘛～畢竟你代表的是我們部門的形象呢。”
周圍同事或低頭假裝忙碌，或跟著哄笑。那一刻，我攥緊了拳頭，但腦海里響起的提示音讓我忍住了
警告！檢測到宿主情緒波動，即將觸發反抗行為。請記住：您是炮灰女配，反