”林海峰的聲音沉了下來，“這些屬于公司資產(chǎn)，你有義務交接?！?br>“有義務?！敝苌铧c點頭，“但我也有**不加班。交接文檔我已經(jīng)寫了百分之四十，剩下的百分之六十，我會在勞動法規(guī)定的三十天交接期內(nèi)按照每天八小時的工作時間逐步完成。你放心，合規(guī)?！?br>他轉身拉開會議室的門。
走到門口的時候，他停下來，側過頭，用余光看了林海峰一眼：“林總，孫明遠的薪酬包是多少？我聽說大概是八百萬一年，外加期權。而我的年薪是稅后不到四十萬。你用四十萬的人換八百萬的人，這生意做得真漂亮?！?br>門在他身后關上了。
趙敏和林海峰對視了一眼。趙敏的表情有些不安：“林總，交接文檔的事要不要跟法務溝通一下？他那個說法……”
“不用管他。”林海峰揮了揮手，坐回椅子上，“一個程序員而已，走了就走了。孫明遠下周就能把攤子接起來，人家的段位不是一個檔次?！?br>趙敏欲言又止，最終沒有再說。
她不知道的是，周深那個黑色硬盤里裝的，不只是“交接文檔”。那是星輝云整個系統(tǒng)的“腦干”——沒有它，星輝云能運行，但一旦出問題，沒有任何人能修復。
因為整個系統(tǒng)的核心代碼，只有周深一個人完全理解。
第二章 廢掉的手冊
周深的離職手續(xù)辦得很快。
他沒有撕破臉，沒有在離職面談里控訴什么，沒有發(fā)朋友圈陰陽怪氣。他像一個正常的離職員工一樣，交了工牌，還了電腦，簽了離職協(xié)議書，拿著N+1的補償金，在一個普通的周五下午五點，從星輝科技的大樓里走了出來。
陽光很好，天空很藍，門口的噴泉在夕陽下折射出細碎的彩虹。
他站在大樓前面的臺階上，深深地吸了一口氣，然后笑了。
不是苦笑，不是釋然的笑，而是一種獵人把獵物引入陷阱之后、終于可以收網(wǎng)的、帶著期待的笑。
他在星輝科技三年，不是因為他喜歡這家公司，不是因為他認同它的文化，而是因為這是他當時最好的選擇——三年前他還是一個剛從上一家公司被裁員的無名程序員，需要一份工作養(yǎng)活自己。星輝科技給了他一個機會，他回報了它價值幾十