程部五個部門。寫字樓租了半層，一樓有個小食堂，是公司自己辦的。
食堂是鼎新為數不多拿得出手的福利。總經理陳國棟是個實在人，別的公司給幾百塊餐補了事，他直接請了個廚師，員工中午吃飯一分錢不掏。
廚師姓趙，大家叫他趙師傅，五十出頭，話不多，手藝實打實。他燒的紅燒排骨焦香入味，炒的干煸四季豆又脆又辣，中午一開飯，整層樓都飄著香味。
幫廚是個姓李的阿姨，負責洗菜切菜和打飯。
六十多號人，每天中午排隊打菜，說說笑笑，是公司里難得松快的時候。
我在設計部做結構設計，部門七個人，我待得最久。不是因為別的，活兒做得踏實。四年里經手十幾個項目，方案畫了上百張，沒出過事故。
部門經理何建平對我一直不錯，好幾個大項目都交給我主筆。但我這人不愛說話，不愛應酬，下了班就回家，同事聚餐能推就推。
同部門的趙陽比我小兩歲，是唯一跟我走得近的。他說我是"全公司最難約的人"。
跟我形成對比的，是市場部的周雅琳。
周雅琳二十六歲，進公司一年半，長得好看，嘴甜，跟哪個部門都混得熟。但她真正讓人不敢招惹的原因不是這些。
她是行政部主管孫麗的表妹。
孫麗在鼎新干了六七年，是陳國棟的老員工。公司里行政事務、福利發放、辦公采購、食堂管理，全歸她管。
有這層關系在，周雅琳在公司說話的底氣就不一樣。
我跟她本來八竿子打不著。一個畫圖紙，一個跑市場，工作上幾乎沒有交集。可偏偏，一個食堂，一排打菜的隊伍，***人的矛盾點著了。
事情要從三周前說起。
***
那天中午，食堂照常十二點開飯。
我手頭的結構圖畫到了關鍵部分，多磨了幾分鐘，到食堂的時候已經十二點過了十來分鐘。
隊伍排了十幾個人。我拿了托盤，站到隊尾。
排了一陣，工程部的小楊和小馬路過，看見我就招呼了一聲。
"奕哥，你也才來啊？"
我點了點頭，跟他們聊了兩句。他們排到了我后面。
就在這時候，前面的周雅琳忽然扭過頭。
"沈奕，你盤子里怎么有四塊排骨？我剛數了，別人都是兩塊