我被公司掃地出門的那天，給男友發了條消息，他只回了一個"哦"。十分鐘后，董事長接到電話，臉色慘白："什么叫撤回三億投資？合同明天就打款了！"電話那頭的人說："不好意思，貴公司不再符合我方投資標準。"董事長瘋了一樣回撥，對方已經關機。他不知道的是，打這通電話的人，就是我那個"月薪八千的設計師"男朋友。

下午一點五十分，沈若被叫進了會議室。
推開門，人事總監李夢琪、直屬上司錢薇，還有法務部的老陳，三個人齊刷刷坐在里面。
"幾位領導找我？"
沈若在唯一空著的椅子上坐下。
李夢琪推過來一份文件。
"沈若，公司決定和你**勞動合同。"
沈若的視線落在文件上方那行加粗的黑體字，"**勞動合同通知書"。
"為什么？"
"部門結構調整，這是補償方案，一個月的緩沖期加上額外一個月工資。"李夢琪的語氣平淡得像在念通知。
沈若拿出手機，打開工作**的數據頁面。
"我的業績連續四個季度排在部門第一，你們調整結構，為什么先裁業績最好的人？"
錢薇在旁邊輕輕笑了一聲。
"業績好不代表適合團隊，你的合作意識有很大問題。"
"我哪里有問題？"沈若轉向她。
"上個月的品牌推廣方案評審會，你直接否定我的創意方向，搞得整個團隊不知道聽誰的。"
錢薇的表情很平靜，像是在陳述事實。
"上上個月給甲方提案，你私自改掉我審批過的終稿，這叫什么？越級操作。"
"那是因為您的方案配色和排版全部踩了甲方的禁忌清單。"沈若提高了音量，"甲方已經明確提過兩次不喜歡撞色風格，我臨時調整才保住了那個三百萬的單子。"
李夢琪拍了一下桌面。
"今天不是討論會，是正式通知。公司已經做了最終決定。"
法務老陳補了一句："公司有權進行組織架構調整，補償方案合法合規，請配合簽字。"
沈若的手指開始輕微發顫。
她想起半個月前連續加了四個通宵趕出來的那套視覺方案，想起甲方負責人當場拍板說"就這個"時的表情，想起三年來她一個人扛下的十幾個重點